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Always On Febrafar

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Redação: David Douglas

Arte: Leonardo Venturi, Renan Damazio e Marina Paschoal

Edição de vídeo: Patrícia Bueno e Lucas Moraes

PT →

A comunicação de employer branding da Febrafar foi estruturada em um ecossistema de conteúdo always-on, projetado para atrair talentos para seu modelo presencial.

O pilar dessa estratégia foi a cobertura contínua de eventos, mostrando o dinamismo interno (ações de endomarketing) e a relevância externa (eventos do setor farmacêutico).

A partir dessa base de comunicação constante, nasceram projetos como a websérie “Febrafar à Obra”, que comunicava e preparava as comunidades da empresa para a mudança para uma sede própria na Vila Mariana.

EN →

Febrafar’s employer branding was built around an always-on content strategy designed to attract talent for its on-site roles.

At its core, the strategy involved continuously covering events to showcase both the company’s internal culture (through employee engagement initiatives) and its leadership in the pharmaceutical industry.

This steady stream of content paved the way for flagship projects like the “Febrafar à Obra” web series, which chronicled the company’s move to a new, self-owned headquarters and got both internal teams and future candidates excited for the next chapter.

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Uma publicação compartilhada por Febrafar (@febrafar)

Dia do Orgulho LGBTQIAP+

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Redação: David Douglas

Arte: Leonardo Venturi

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Em junho de 2025, tendo em vista o Dia do Orgulho LGBTQIAP+, o time Gente e Gestão trouxe a proposta de criar uma campanha de endomarketing com e-mails, OOH pelas dependências da empresa e wallpapers para começar a falar da diversidade de um jeito mais presente no dia a dia da empresa.

Mesmo parecendo um aceno tímido para a temática, colaboradores que vivem os desafios dessa comunidade se sentiram acolhidos, comentaram sobre a campanha nos grupos internos e até transformaram o orgulho em postagens espontâneas no LinkedIn.

EN →

In June 2025, in recognition of Pride Month, the Gente e Gestão team proposed an internal marketing campaign featuring emails, in-office out-of-home (OOH) displays, and wallpapers to bring conversations about diversity more naturally into everyday company life.

Although it seemed like a modest gesture toward the topic, employees who face the challenges of this community felt supported, shared their appreciation in internal groups, and even expressed their pride through spontaneous LinkedIn posts.

Brincar é semear

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Redação: David Douglas

Arte: Leonardo Venturi

PT →

A campanha de Dia das Crianças da ONG Sementes do Bem, em parceria com a Febrafar e a Farmarcas, bateu recorde com mais de 1.100 brinquedos arrecadados.

Para alcançar este resultado, foram criadas peças como cartazes para os elevadores e flâmulas para os andares da sede cuja narrativa centralizava o doador em potencial como a peça que faltava (e logo não faltaria mais, após a doação) para que as crianças atendidas pelo projeto pudessem sonhar com um futuro melhor e mais feliz.

EN →

At ONG Sementes do Bem’s Children’s Day campaign, in partnership with Febrafar and Farmarcas, a record was set with over 1,100 toys collected.

To achieve this, materials like posters for elevators and banners for the floors of the headquarters were created, with a central message placing the potential donor as the missing piece (one that soon wouldn’t be missing anymore, after the donation) to help the children supported by the project dream of a better and happier future.

15-09_Dia das Crinças_Comunicado E-mail_Inicio da campanha

Volta às aulas Gaudí 2023

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Redação: David Douglas

Arte: Walter Chaves

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No Colégio Gaudí, o ensino em tempo integral e a experiência humanizada caminham lado a lado, e a partir destes dois atributos, nasceu a campanha de Volta às Aulas 2023/1.

O ponto de partida foi simples: mostrar o que faz do Gaudí um colégio diferente, um lugar onde os alunos aprendem com autonomia, curiosidade e mão na massa.

Da Educação Infantil ao Ensino Médio, a ideia era deixar claro que cada estudante é protagonista do próprio aprendizado.

Daí, no finalzinho de 2022, uma peça de outdoor ganhou as ruas, sendo veiculada em um ponto estratégico da cidade paulista de Jundiaí.

EN →

At Colégio Gaudí, full-day learning and a personalized, human-centered approach go hand in hand and from these core values came the 2023/1 Volta às Aulas campaign.

The starting point was simple: to show what makes Gaudí a unique school, a place where students learn with independence, curiosity, and hands-on involvement.

From preschool through high school, the message was clear: every student is the main driver of their own learning experience.

Then, at the very end of 2022, a billboard went up in a prime location in the city of Jundiaí, São Paulo.

Cases de sucesso Allprime: venda de locação de bombas

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Redação: David Douglas

PT →

Para fortalecer o posicionamento da AllPrime no ambiente digital, foi desenvolvida uma estratégia de conteúdo com foco em blogposts otimizados para SEO, inspirados em cases reais de aplicação das bombas de água, esgoto e efluentes industriais.

Cada publicação destaca desafios, soluções e resultados obtidos em diferentes setores, como saneamento, construção civil e indústria, mostrando, na prática, a eficiência e inovação dos produtos AllPrime.

A produção de conteúdo técnico e acessível reforçou a autoridade da marca no Google e ampliou seu reconhecimento orgânico entre profissionais e empresas do setor.

EN →

To strengthen AllPrime’s digital presence, we developed a content strategy focused on SEO-optimized blog posts inspired by real-world applications of its water, sewage, and industrial effluent pumps.

Each article highlights the challenges, solutions, and results achieved across sectors such as sanitation, construction, and industry, showcasing the efficiency and innovation behind AllPrime’s products in action.

This mix of technical yet accessible content helped reinforce the brand’s authority on Google and expand its organic recognition among professionals and companies in the field.

YouTube ssOtica

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Roteiro: David Douglas

PT →

Para ampliar a visibilidade do ssOtica e fortalecer sua presença entre gestores e empreendedores do setor óptico, foi criada uma série de vídeos educativos com foco em SEO para o canal da marca no YouTube.

O conteúdo foi pensado para oferecer dicas práticas e insights de gestão que ajudam no dia a dia das óticas, enquanto posiciona o ssOtica, software SaaS especializado em administração do varejo óptico, como uma referência confiável no segmento.

Com tom didático e abordagem leve, a iniciativa transformou dúvidas comuns em conteúdos de valor, ampliando o alcance orgânico da marca e fortalecendo o relacionamento com leads e clientes.

EN →

To increase ssOtica’s visibility and strengthen its presence among optical business owners and managers, a series of SEO-focused educational videos was launched on the brand’s YouTube channel.

Each video was created to share practical tips and management insights that simplify daily operations in optical retail, positioning ssOtica, a SaaS platform for optical store management, as a reliable and knowledgeable partner in the industry.

With a clear and approachable tone, the series turned everyday challenges into useful learning moments, expanding the brand’s organic reach and building stronger connections with leads and clients.

Agência Imaginera e Elevare Odontologia Estética

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Redação: David Douglas

Arte: Milena Lopes e David Aguiar

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Duas campanhas de e-mail marketing com propósitos bem diferentes, mas com a mesma missão: fazer cada mensagem conversar com o público certo, do jeito certo.

Na Imaginera, o foco foi reativar leads que haviam pausado projetos e reacender a relação com antigos clientes.

O e-mail trouxe uma linguagem direta, criativa e cheia de energia, reforçando o DNA ousado da marca e criando o senso de “vamos retomar de onde paramos?”.

A comunicação foi pensada para quebrar o gelo, gerar identificação e abrir novas conversas.

Na Elevare Odontologia Estética, o objetivo era impulsionar a procura por procedimentos estéticos, conectando a ideia de cuidado com o desejo de se sentir bem.

O e-mail apostou em um tom inspirador e acolhedor, traduzindo autoestima em oportunidade.

A estética leve e o texto emocional reforçaram o convite para transformar o sorriso e, junto com ele, a autoconfiança.

EN →

Two email marketing campaigns with completely different goals, yet the same mission: to make each message truly speak to the right audience, in the right way.

For Imaginera, the focus was on reactivating paused leads and reconnecting with former clients.

The email used a bold, energetic tone that captured the brand’s creative spirit and reignited that “let’s pick up where we left off” feeling.

The communication was designed to break the ice, spark recognition, and open new conversations.

For Elevare Odontologia Estética, the goal was to drive interest in aesthetic dental treatments by connecting self-care with the desire to feel good.

The message adopted an inspiring, welcoming voice, turning the idea of confidence into a tangible opportunity.

The clean visuals and emotional tone invited readers to transform their smiles and, with them, their self-esteem.

DSOP Educação Financeira

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Redação: David Douglas

Arte: David Aguiar e Mayara Dutra

PT →

A expansão da DSOP Educação Financeira ganhou vida em landing pages pensadas para conectar o público à educação financeira de forma intuitiva e acessível.

Para a unidade de negócios Educacional, o desafio era tornar o tema relevante para escolas que ensinam crianças e adolescentes, mostrando como o entendimento do dinheiro pode ser o primeiro passo para escolhas conscientes e autônomas.

Já na Corporativa, a proposta era clara: elucidar o bem-estar e a motivação dos colaboradores por meio do conhecimento financeiro, criando times mais engajados e alinhados.

Esse projeto traduz a essência da DSOP: educação financeira como ferramenta que transforma histórias e futuros.

EN →

The expansion of DSOP Financial Education came to life through landing pages designed to connect people with financial education in an intuitive and accessible way.

For the Educational business unit, the challenge was to make the subject relevant for schools working with children and teenagers, showing how understanding money can be the first step toward conscious and independent decision-making.

In the Corporate unit, the goal was to highlight how financial knowledge can improve employees’ well-being and motivation, fostering more engaged and aligned teams.

This project embodies the essence of DSOP: financial education as a tool capable of transforming stories and shaping futures.

DSOP_LP_15_conheca_os_impactos_da_educacao_v2

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My Business Brazil

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Redação: David Douglas

PT →

Criação de conteúdos originais em inglês para o blog My Business Brazil, voltado a investidores e expatriados interessados em entender o ambiente de negócios e o estilo de vida no Brasil.

Todos os textos foram otimizados para SEO, com pesquisa de palavras-chave, construção de headings estratégicos e linguagem acessível a leitores internacionais.

Os textos reforçam o posicionamento do portal como fonte confiável de informação sobre fazer negócios no Brasil, unindo autoridade técnica e linguagem amigável para o público internacional.

EN →

Creation of original content in English for the blog My Business Brazil, aimed at investors and expatriates interested in understanding the business environment and lifestyle in Brazil.

All texts were optimized for SEO, including keyword research, strategic heading structure, and language accessible to an international audience.

The articles reinforce the portal’s position as a reliable source of information about doing business in Brazil by combining technical expertise with a friendly tone for readers worldwide.

BPO Folha de Pagamento

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Redação: David Douglas

PT →

Conteúdo desenvolvido para um site de serviços de folha de pagamento que aborda os principais impactos da Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD), vigente desde setembro de 2020, na gestão de dados em Recursos Humanos.

O texto orienta gestores e empresários com informações práticas para garantir a privacidade e evitar riscos legais.

Otimizado para SEO, ajudou a fortalecer a autoridade da empresa no mercado e ampliar seu alcance com um público qualificado.

EN →

Created for a payroll services site, this article breaks down the key points of Brazil’s General Data Protection Law (LGPD), which has been in effect since September 2020, and its impact on HR data management.

It offers straightforward advice for managers and business owners on how to protect employee information and stay on the right side of the law.

Optimized for SEO, the piece helped build trust in the company’s expertise while reaching more people who need reliable guidance on data privacy.

Portal da Contabilidade

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Redação: David Douglas

PT →

Neste material para o Portal da Contabilidade CLM Controller, o Lucro Presumido é explicado de maneira simplificada, incluindo as etapas para o cálculo dos tributos e as nuances trazidas pela Reforma Tributária.

O texto foi pensado para facilitar a experiência de empresários e profissionais da área contábil, promovendo uma gestão mais eficiente e segura dos impostos.

EN →

This article for Portal da Contabilidade CLM Controller breaks down Lucro Presumido in a simple, easy-to-follow way.

It covers everything from how to calculate taxes to the key changes coming with the Tax Reform.

The goal is to make things clearer for business owners and accountants, helping them manage taxes more confidently and efficiently.

Blog ssOtica

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Redação: David Douglas

PT →

Neste artigo da ssOtica, a venda online deixa de ser um bicho de sete cabeças para virar uma estratégia simples e eficaz para óticas que querem crescer.

De uma vitrine digital fácil de montar ao uso do WhatsApp Business para atender e fidelizar clientes, o texto mostra como transformar a presença digital em resultados reais.

Com dicas práticas e linguagem direta, o conteúdo inspira quem quer abrir as portas da ótica para o mundo virtual e aumentar as vendas com inteligência e proximidade.

EN →

This ssOtica article turns online selling into a straightforward, effective strategy for optical stores looking to grow.

From setting up an easy digital showcase to using WhatsApp Business to connect and keep customers, it demonstrates how to turn your digital presence into real sales.

Packed with practical tips and simple language, the content inspires those ready to open their optical shop’s doors to the online world and boost revenue with smart, personal touch.